Bernhard Fasold

Wer ich bin und was ich mache

picture by Dejan @ novografika.de

Als systemischer Coach, Berater und Organisationsentwickler sowie zertifizierter Mediator blicke ich zurück auf ein reichhaltiges Berufsleben:

  • 25 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Betrieben und globalen Konzernen

  • Expertenwissen in den Bereichen: Produktion, Einkauf, Verkauf und Marketing

  • Erfahren als Führungskraft im Umgang mit Mobbing, Alkoholmissbrauch, Restrukturierung und Outsourcing

  • Umfangreiche 2 jährige systemische Coaching und Organisationsentwicklung Ausbildung in einem der rennomiertesten Instituten im DACH Raum

  • Eine große Bandbreite an Kunden: vom Startup bis zum Konzern, von öffentlichen Organisationen über Universitäten hin zu gemeinnützigen Instituten und zur freien Wirtschaft

  • Eine Vorliebe sowohl für die Arbeit mit einem Menschen, als auch mit großen Gruppen

  • Beste Erfahrungen als Moderator, Diskussionsleiter und Keynote Speaker

Das sagen meine Kund:innen

Die Arbeit mit Bernhard empfand ich als sehr professionell und bereichernd.
Ich schätze sein Feingespür, Fragen zu stellen, die uns halfen, essentielle Businessfragestellungen zu lösen.
Zudem schätze ich Bernhard´s Fähigkeit, sehr komplexe Sachverhalte in verständliche sprachliche Bilder zu übertragen, die uns zu mehr Klarheit und Sicht verhalfen.
Vielen Dank dafür.

Melanie Gomell
Director Digital Health Innovations
SAP SE 

Die Arbeit mit Bernhard schafft neue Perspektiven für die Entwicklung von Teamkultur. 
Insbesondere der systemische Ansatz, der seiner Diagnostik und Beratung zugrunde liegt, und seine zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen hilfreiche Einsichten und praxisorientierte Ableitung von Maßnahmen. 
Vielen Dank für die Impulse aus der gemeinsamen Arbeit!

Thomas Weiler
VP Innovation Portfolio & Strategic Programs
DEUTSCHE TELEKOM AG 

„Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will“ (Galileo Galilei)
Arbeit mit Bernhard bedeutet, neugierig und entschleunigt die eigenen Themen und Herausforderungen gemeinsam mit ihm zu erkunden und dabei auch hinter Ecken zu schauen, die man selbst nicht gesehen hat oder Perspektiven einzunehmen, die neue Ideen und Impulse mit Blick auf das eigene Ziel ermöglichen.
Wer strukturiertes Arbeiten gepaart mit Ideenreichtum sucht, ist bei Bernhard genau richtig.“ 

Dr. Jana Leipold Leiterin,
PE 1- Leadership, Personalauswahl und -bindung
Johannes Gutenberg-Universität Mainz 

An Bernhards Coachings schätze ich die Ruhe und Unaufgeregtheit.  
Dabei bleibt er immer auf den Prozess und das Anliegen des Coachees fokussiert. 
Und bei allem Ernst der Sache, geht der Humor trotzdem nicht verloren.

Sandra Seiss
Dürr AG 

Akkreditiert und Zertifiziert von